平成14年に創業した優れた技術を持った建設コンサルティング企業です。
建築業界では珍しい福利厚生充実しています
未経験入社が多い為、成長出来る仕組みがあります
| 仕事詳細 | 初めての社会人でも安心して就業いただけるよう、ビジネスマナーやPC研修からスタートいたします。 研修終了後は徐々に仕事に慣れていただき、ゆくゆくは建設プロジェクトマネージャーとして、 街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンターなど地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます。 【具体的な業務】 ◆最初に実施いただく業務（10日間の研修内容は仕事内容下部をご確認ください） ・提出書類作成 行政から「工事をしてOK」という許可をもらうための書類を作成していただきます。 ・工事記録の撮影、管理 いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ・事務書類作成 工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ・朝礼、夕礼、定例会議 どこまでの工事が終わっていて、今日はどんな工事をするのかの進捗確認などをします。 いずれの仕事も先輩・現社員と一緒に進めていきますので、ご安心ください。 ◆ゆくゆく実施いただく業務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用） 上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 【研修内容】 入社後10日間で社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。 研修中も当然給与は発生致します。 【募集背景】 最近でもニュース等で取り上げられるように、建設業界は人材不足と言われていますが、 一方で大型商業施設や世界最先端の鉄道、スポーツ施設など多くの建設プロジェクトは継続中です。 そこで同社では、多くの建設総合職を育成していくために、 未経験・中途入社のハンデをなくして、「特別入社枠」としてお迎えします。 特別教育プログラムにて研修を実施しますので、採用上限を設けつつも未経験者歓迎で募集しております。 |
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| この仕事の魅力 | 研修も充実しており未経験から建設業界にチャレンジできます |
| 必須スキル | 特になし |
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| 歓迎スキル | 何かしらの施工管理ご経験 |
| 正社員 | 試用期間：6ヵ月 |
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300万円～
| 賞与 | 賞与／年2回（会社規定あり） |
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| 昇給 | ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間6ヶ月（契約社員／その他、給与・待遇に変更はありません） 試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円～35万円を想定しております。 |
| 年収例 | 月給22万円以上＋残業代＋一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ |
東京都 東京都千代田区
| 最寄り駅 | 東京駅 (徒歩5分) |
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9:00～18:00（休憩：60分）
| 年間休日 | 120日以上 |
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| 休日と休暇 | 週休2日、祝日、夏期休暇 |
| 各種制度 | ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
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| その他 | ・時間外手当（100％支給） ・休日出勤手当 ・社宅（単身向けあり） ・定期健康診断[婦人科健診含] ・全国各地にある保養所の優待利用 ・U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助） ・資格手当 ※国家資格該当者対象 ・資格取得支援 ・同社教育施設 KENスクール受講（費用会社負担） |
