営業職/人材コンサルタント/人材会社(正社員・未経験歓迎・22年卒)

350万円~500万円 /給与

株式会社グラスト

https://www.grust.co.jp/
最寄り駅 大阪駅・梅田駅各線徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30
職種 営業
雇用形態 正社員

この求人を要約すると

創業以来企業成長を続けており、直近5年に関しては売上高147%増収、従業員150名増加と著しく伸びています。在職者としては、20代後半が一番多い層となり、勢いある会社です!

求人広告を企画・提案する場合は、制作スタッフと広告制作に携わることが出来ます。

平均年齢27歳、男女比4:6の弊社では、社内でのコミュニケーションも活発に行われております。様々なイベントなども開催しており、 社員同士の信頼関係が強い点は同社の強みです。

この求人に応募する

求人募集要項

仕事内容

仕事詳細 人材会社で法人営業をご担当頂きます。

▼仕事内容
オフィスワーク領域(コールセンターや事務系)の人材を求めている企業への案件獲得・ニーズのヒアリング・人材提案をお任せします。

▼具体的には…
企業ヒアリング:人材不足に悩む企業へ訪問。今後の事業展開や採用したい人物像などをヒアリングします。

マッチング:ヒアリングした情報を元に、その企業にマッチする人材を検討していきます。

★ポイント★「紹介して終わり」ではない
私たちが目指すのは、紹介した方がイキイキと働き、人材の活躍によって企業が業績を向上させていくこと。入社後のフォローまでしっかりと行ないます。

▼未経験でも安心の教育制度
未経験で入社した多くの社員が、現在人材コンサルタントとして活躍してくれています。

入社後の研修では、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。
例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修や採用・営業マニュアルなども用意しているので、OJTの先輩との同行やロープレを通して、営業力や対応力を磨くことができます。

▼年功序列関係なく、早期キャリアアップが可能な評価制度
定性・定量の多面性評価を取り入れることで、結果のみにとらわれない評価を実現。
また上司からの評価だけでなく、部下・後輩・同僚からの評価も昇給昇格の判断基準に反映しています。
年次に関係のない公平な評価をすることで従業員のキャリアアップを会社全体で多角的にサポートします。

【選考の流れ】
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

※最終選考前に適性テストあり
※ミスマッチを防ぐため、選考回数を変更する場合がございます。
※場合によっては最終選考免除となる可能性がございます。
※書類選考については場合によって1週間程度かかる場合もございます。
この仕事の魅力 求職者には紹介先となる企業の魅力を伝え、疑問や悩みにも向き合っていきます。コールセンターや事務、販売、営業、介護・看護職など、幅広い仕事を紹介できるため、求職者の方々にも寄り添うことができます。 

応募の対象者

必須スキル 22卒(既卒未就業不可)または、正社員・契約社員・派遣社員で社会人経験が半年以上
歓迎スキル ・法人折衝経験
・マネジメント経験
この求人に応募する

勤務条件

雇用形態

正社員 試用期間:-

給与

350万円~500万円

賞与 決算賞与有り(9月)
昇給 昇給年2回(4月、9月)
年収例 年収850万円 / 31歳 エリアマネージャー職 経験5年 年収620万円 / 28歳 マネージャー職 経験3年 年収400万円 / 25歳 リーダー職 経験2年

勤務地

大阪府 大阪市北区

最寄り駅 大阪駅・梅田駅各線徒歩5分

勤務時間

9:30~18:30

休日と休暇

年間休日 124日
休日と休暇 夏期休暇、年末年始休暇、土日祝

待遇と福利厚生

各種制度 社会保険完備、交通費支給、健康診断
その他 通勤手当:月額20,000円まで支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 他多数

勤務先の企業情報

会社名

株式会社グラスト

事業概要

従業員数 101 ~ 300名
平均年齢 27歳

この求人に応募する

この求人を見た人が
チェックする求人

15秒

ページ上部へ