♪一部上場企業♪福利厚生充実!!アプリケーションエンジニア/大手システム開発企業

450万円~850万円 /給与

最寄り駅 渋谷駅
勤務時間 9:00~18:00(休憩:60分)
職種 エンジニア・プログラマー
雇用形態 正社員

この求人を要約すると

大手企業のグループ会社です。

ICT分野でSE/PGなど知識経験を高めていくことができるポジションです!

NO残業DAYもあるので、ワークライフバランスを保ちながら、業務ができます!

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求人募集要項

仕事内容

仕事詳細 大手総合サービスを行っている会社にて、アプリケーションエンジニア職を募集しております!


【具体的な業務内容】
(スキル志向性に応じ下記業務のPL、SEを担当いただきます)

AgileWorks(ワークフローパッケージ):
AgileWorksの導入の要件定義、設計、アドオン開発。
利用言語はJAVA、基盤はWindowsを利用。
AgileWorksと他業務システムとのデータ連携、その他、スキルに応じてMicrosoft 365及び周辺のマイクロソフトアプリケーションの提案、要件定義、開発導入(Microsoft Power Platform含む)や、Kintoneを使った業務系システムの構築などに従事頂く場合もあります。

同社のソリューションは多岐に渡り、HPからもご確認が可能です。
https://www.softcreate.co.jp/solution

■募集背景:これまで同社はインフラ領域でのSI事業を主に展開してきましたが、お客様かのご要望が増え、事業拡大を見据え、今後3,5年で同社の新しい柱にしていこうとしているのが、今回募集をしている技術本部アプリケーションサービス部となります。組織が大きくなることを肌で感じながら仕事ができます。

■事業ミッション:世のIT部門、情報システム部門を煩雑な定型業務からの脱却をサポートし、上流の業務(コア業務)に専念できる環境へと改革する「IT部門の働き方改革=コア業務改革」をご支援しています。

■働き方・環境:全社平均残業は約20時間、同部署では13時間前後となっており、業界内でも少ない残業時間となっております。リーダーから部長代理社員までを含めての数字ですので、管理職に上がっても安心です。全体で20代が6~7割と若い社員が多いです。(7割が中途)年齢関わらず一緒になってプロジェクトに取り組んでいます。

■導入事例:
(1)教育業界大手企業向けワークフロー環境(AgileWorks)の構築
→ 案件規模: 800 万(期間: 3 カ月)
⇒社内の承認、紙運用を AgileWorks を利用して改善。他の業務システムとデータ連携をして、シームレスな業務環境を構築。

(2)情報系大手企業向けワークフロー環境と電子契約システムの構築
→案件規模: 1,000 万(期間: 5 カ月)
⇒契約書の社内承認をしたフローから自動的に電子契約システムへ連携させ、契約書の電子契約を行う
この仕事の魅力 アプリケーションサービス部として組織拡大に貢献をしながら業務を行えます!

応募の対象者

必須スキル 何かしらのシステム(アプリケーション)開発経験が3年以上のご経験(言語不問)
歓迎スキル ・ICT分野でSE/PGやインフラ構築の経験があり本求人内容に興味がある方。
・システム開発のPM、PLの経験がある
・システム開発の要件定義、設計の経験がある
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勤務条件

雇用形態

正社員 試用期間:4ヶ月

給与

450万円~850万円

賞与 年2回(夏・冬)
昇給 昇給年1回
年収例 28万円×12か月=336万円+賞与(年2回)

勤務地

東京都 渋谷区

最寄り駅 渋谷駅

勤務時間

9:00~18:00(休憩:60分)

残業時間 20~30時間

休日と休暇

年間休日 120日以上
休日と休暇 週休2日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、土日祝

待遇と福利厚生

各種制度 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
その他 <賃金形態>
月給制
16分割

<昇給有無>


<給与補足>
※年収はあくまで想定の金額のため、スキルに合わせて変動いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回※部署ごとの業績連動制となります。

※年収には40時間/月 相当分のみなし残業手当を含んでいます。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。スキルに応じ、実際のプロジェクトを通じて学習をしていただきます。各種勉強会については随時開催しております。資格取得奨励金があります。

<その他補足>
財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合の保護施設、ITS旅行パック等のオプション利用 等

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社時5日、半年経過後5日付与)、育児休暇、介護休暇

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