300万円～500万円 /給与
| 最寄り駅 | 新宿駅 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩：60分） |
| 職種 | エンジニア・プログラマー |
| 雇用形態 | 正社員 |
自社教育型でIT人材の育成輩出を行っている企業様です
定着率90%以上ですので、多くの未経験者が挫折せず長く活躍しています。
30代の課長も活躍するなど、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価します。
| 仕事詳細 | 東証一部上場の企業で、未経験エンジニアを募集しております。 入社後は、同じ境遇の未経験からエンジニアにチャレンジする同期の仲間たちと、研修からスタート致します。 ◆入社後の流れ 研修は知識の習得だけではなく、"活躍できる人材"を育てる特別プログラムとなっており 社内のプロの講師達が未経験者の目線に立ってレクチャーしてくれます！ <基礎研修> 「名刺の渡し方」「電話対応」など基本的なビジネスマナーや、タイピングなどPCの基本操作、 情報セキュリティなどを学びます。 <資格取得の勉強> IT業界の登竜門となる資格を取得します。 ※技術者なら取っておきたい基本資格！研修中に、全員が合格しています！ <チームで協力> 実際のプロジェクトをイメージした研修です。チームでリアルな業務経験を積んでいきます！ ◆インフラエンジニアデビュー 先輩の参画しているプロジェクトに配属になります！ 大手企業を中心に、メーカーや小売・広告・通信業界などさまざまなプロジェクトを用意。 最初は「PCが動かない」など、お客さまの「困った！」に応える簡単なサポート業務からスタートすることも。 徐々にインフラの運用や構築などに関わり、インフラエンジニアとしてステップアップして頂きます。 ◆キャリアパスが多彩！ 幅広い案件がありますので、将来的には特定の分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。 最先端技術のお仕事に携わることも可能です！ 【同社の魅力】 ・IT業界で一生もののスキルが身に付きます。 ・定着率90%以上ですので、多くの未経験者が挫折せず長く活躍しています。 ・30代の課長も活躍するなど、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価します。 ・未経験者が多数活躍しており異業界での経験が活かせる場面もたくさんあります。 ・全社で長期的なキャリア形成構築を掲げており約60種の資格取得講座を受講できます。 ・資格取得バックアップ制度があり、100種類以上資格費用負担・報奨金支給があります ・高い昇給率により、未経験・中途入社でも中長期的に成長することで高い報酬を得られる仕組みです。 実績は正当に評価し賞与や手当で還元。中途入社1～2年で主任へ昇格した社員もいます。 |
|---|---|
| この仕事の魅力 | 未経験からIT業界で一生もののスキルが身に付きます |
| 必須スキル | 意欲重視の採用です！手に職を付けるために、積極的に学んでいきたいという方は歓迎します。 |
|---|---|
| 歓迎スキル | 何かしらのIT業界でのスキル |
| 正社員 | 試用期間：- |
|---|
300万円～500万円
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
|---|---|
| 昇給 | 残業手当 扶養手当（配偶者・子：各月1万円） 役職手当 資格取得報奨金 |
| 年収例 | 年収400万円／25歳（未経験入社3年）※月給28万円 年収600万円／32歳（未経験入社5年）※月給42万円 年収700万円／35歳（未経験入社9年）※月給48万円 |
東京都 東京都新宿区
| 最寄り駅 | 新宿駅 |
|---|
9:00～18:00（休憩：60分）
| 残業時間 | 0～10時間 |
|---|
| 年間休日 | 120日以上 |
|---|---|
| 休日と休暇 | 週休2日、祝日、年末年始休暇 |
| 各種制度 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費支給 |
|---|---|
| その他 | 在宅勤務可能（スキル・案件によります） 残業手当、扶養手当、役職手当、報奨金制度、退職金制度、 社員住宅制度、U・Iターン支援、資格取得支援 資格合格時のお祝い金、試験費用の補助、出産・育児支援 介護支援、従業員持株会、各種トレーニング、セミナー 特定クレジットカード年会費永年無料、親交費補助 就労中傷害保険、健康・医療サービス（社員とその家族も無料で健康診断など） カフェテリアプラン利用可 ・星野リゾートグループなど旅行優待料金 ・医薬品･ヘルスケア用品の優待料金 ・インフルエンザ予防接種補助 など 社内レクリエーション・サークル ※補助金あり |
