320万円~ /年収
最寄り駅 | 勝どき駅 (徒歩6分)/築地駅 (徒歩10分) |
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勤務時間 | 10:00~19:00 |
職種 | Webディレクター・プロデューサー |
雇用形態 | 契約社員 |
ソーシャルマーケティング事業、店頭購買を最大化するO2Oマーケティング事業、
動画制作事業、総合型インターネットサービス開発事業などを行っている企業様です。
上場企業グループ会社の経験と実績を積むことができます。
仕事詳細 | グループ企業の自社サービスの、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、 ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、総合職としてご担当頂ける方を募集しております。 ■サービスディレクター ・プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義 (例 サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と会議に参加) ・企画責任者が立案した施策内容でKPIを達成できるのか?を議論し、 必要に応じて施策内容の再検討を提案 ・エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現が可能か? 工数がどれほどかかるか?を確認 ・何度か企画会議を行い実行する施策内容を決定 ・スケジュールやワイヤーフレーム作成 ・納品までの制作進行管理 (自社制作メンバーだけでなく場合によりオフショア開発企業とのコミュニケーションも発生) ・ユーザー受け入れテスト、品質チェック ・施策実行後の効果測定 ※プロジェクトにより業務内容は異なります。 ■企画営業 Webサービス成長支援、新規事業立ち上げ支援、Webマーケティング、Webサイト制作など、Webにおける課題解決全般の企画提案営業をお任せします。 [案件例] ・ Webサービス成長支援 Webサービスの成長のためのコンサルティング。 社内のUXデザイナー、Webアナリスト、Webディレクターと連携し、既存メディアの改善点を分析。改善・成長プランを提供します。 ・新規事業立ち上げ支援 リクルートグループ外の企業を中心に、新規事業立ち上げの際の「海外市場分析」「ユーザーニーズ調査」「ビジネスモデル検証」などを、社内UXデザイナーと連携し提供します。 証券会社、シンクタンク、家電メーカー、急成長ベンチャー、アミューズメント系会社などの、新規事業創出担当者様に採用いただいています。 ・グループ企業のWebサイト制作 グループ企業の採用サイトや、新規・既存Webサービスの制作 ※企画営業、サービスディレクターの他、UXデザイナー職などへの配属可能性あり 【やりがい】 現場ではただデザイン制作を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえ KPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?この施策を行うことで本当にKPIが達成できるのか?を 議論しながら進め、実行後の効果測定まで関わっています。 また、誰もが知るような、ひとの人生に寄り添うサービス、約4,500万人規模のユーザを抱える、 大規模なメディアを通して業務を経験することは、サービスディレクターとして、今後のキャリアアップに 繋げていただける、大きな成長機会です。 社内には、Web未経験からサービスディレクターとして活躍しているメンバーも多く、 研修や現場でのサポートに加え、スキルアップをしていくことができます。 |
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この仕事の魅力 | 現場ではただデザイン制作を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえ KPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?この施策を行うことで本当にKPIが達成できるのか?を 議論しながら進め、実行後の効果測定まで関わっています。 また、誰もが知るような、ひとの人生に寄り添うサービス、約4,500万人規模のユーザを抱える、大規模なメディアを通して 業務を経験することは、サービスディレクターとして、今後のキャリアアップに繋げていただける、大きな成長機会です。 社内には、Web未経験からサービスディレクターとして活躍しているメンバーも多く、 研修や現場でのサポートに加え、スキルアップをしていくことができます。 |
必須スキル | ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダー を巻き込めるコミュニケーション力 |
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歓迎スキル | ・Web、IT領域の知見 ・PowerPoint、Excelなどのオフィスツールを使った業務経験(基本的な操作程度) ・営業経験 |
契約社員 | 試用期間:- |
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320万円~
東京都 中央区
最寄り駅 | 勝どき駅 (徒歩6分)/築地駅 (徒歩10分) |
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10:00~19:00
残業時間 | 0~22時間 |
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年間休日 | 145日 |
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休日と休暇 | 週休2日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他、土日祝 |
各種制度 | フレックスタイム ※コアタイム無 ※1日の所定労働時間 8時間 |
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その他 | 年間休日145日 ※土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始及び夏季休日 年次有給休暇 ※入社時に10日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与 特別休暇 ※出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 正社員登用制度有 ・働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、リモートワーク制度を導入しています。自宅または会社の指定する就業場所など、働く場所を任意で選択することができます ・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります(2021年度は12日間。日数は年度によって前後します) ・妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です ※リモートワーク制度については諸条件有り。詳しくは面接でご確認ください <受動喫煙対策> 原則室内禁煙(喫煙専用室設置) |