600万円～1,008万円 /給与
| 最寄り駅 | 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩5分/都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩7分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:15 |
| 職種 | エンジニア・プログラマー |
| 雇用形態 | 正社員 |
ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。安心安全な製品をお届けするため、開発の上流工程におけるコンサルティングからリリース直前のテスト業務などまで、独自のビジネスモデルにより、横断的に品質保証サービスを提供しています。
金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域などのユーザー企業と直接取り引きを行い、一次請けとして案件に参画。競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対して「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。
・グループ従業員約4,000人と、ベンチャーとしては比較的規模の大きい会社になってきましたが、未だ経営陣との距離も近く、フラットな組織で、相互のコミュニケーションも盛んです。
・売上高は毎年約150%で拡大し、案件数や従業員数も増え続けている成長フェーズにある会社だからこそ、チャレンジできる業務や将来のキャリアの幅があります。
・設立15年目の上場企業
・毎年約150％の売上高成長率を継続中
・年次に関係ない正当な評価(2019年8月期実績 年間昇給率10.4％)
| 仕事詳細 | グループ責任者（候補）を募集しています。 【具体的なお仕事】 30～50名の正社員を束ねるグループの責任者としてメンバーマネジメントや業績管理、顧客折衝などの組織運営を担っていただきます。 組織運営 ・グループにおける全体組織設計 ・グループ収支管理（売上、粗利、コスト） ・アカウントマネージャー管理（グループ全体収支、品質、評価） ・人員計画立案、採用活動 ・グループ内の技術・ノウハウの全体最適化 メンバーマネジメント ・メンバーの育成・フォロー ・メンバーの評価・管理 お客様対応 ・お客様とのリレーション強化方針の策定 ・責任者としての顧客折衝業務 |
|---|---|
| この仕事の魅力 | ・お客様の課題に対してテンプレート化されたフォーマットありきでの課題解決ではなく、各課題に対して自社のノウハウと個々の知恵・知見をもとに、０ベースで作り上げたものを提案していただくことが出来ます。 |
| 必須スキル | ・特になし |
|---|---|
| 歓迎スキル | ・組織管理経験 ・事業戦略の立案・推進経験 |
| 正社員 | 試用期間：- |
|---|
600万円～1,008万円
| 賞与 | ・特になし |
|---|---|
| 昇給 | ・昇給:年2回 |
| 年収例 | 50万×12ヶ月=600万＋残業代 |
東京都 港区
| 最寄り駅 | 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩5分/都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩7分 |
|---|
9:00～18:15
| 残業時間 | 15時間時間 |
|---|
| 年間休日 | 年間休日120日以上、土日祝祭日・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など |
|---|---|
| 休日と休暇 | 週休2日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他 |
| 各種制度 | 産前産後、育児、介護休業制度、各種社会保険完備、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、技術勉強会、社内交流会「T.E.L＠CAFE」、株式付与ESOP信 |
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| その他 | ・特になし ＜受動喫煙対策＞ 原則室内禁煙（喫煙専用室設置） --- 株式会社Fittioは、「マーケティング×DX」の実践を支援する東証プライム上場企業・株式会社クロス・マーケティンググループのグループ会社として「マーケティング×テクノロジー×クリエイティブ」の分野でお仕事をご紹介しています。 「Web/EC/ITに特化した実績」を強みとして、事業会社やWeb制作会社、EC運営企業、マーケティング企業等を幅広く扱うと共に派遣から正社員等、求職者様の多様なニーズに合わせてオーダーメイドで求人の提案を行っています。 他にもハローワーク未掲載の求人も多数扱っておりますので、是非ご応募ください。 |
