300万円~550万円 /年収
最寄り駅 | JR渋谷駅 徒歩7分 |
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勤務時間 | 09:00~18:00(休憩:60分) |
職種 | デザイナー・クリエイター |
雇用形態 | 正社員 |
IT領域を軸に成長した超大手企業で、日本のリーディングカンパニーです。
自ら主体性を持って取り組むことができるポジションです。
福利厚生充実企業様です!
仕事詳細 | 業務概要 Webサイトの新規開発・運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。 ・デザイン面でのコストマネジメント、クリエイティブ提案、プレゼンテーション ・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション ・クリエイティブ制作 ■実際の担当業務 大手企業様のサイトを中心に、通信、メーカー、飲料、エンタメなど、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います。 ・WEBコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン ・スマホアプリ、WEBサービスのUIデザイン ・デザインディレクション ■仕事のやりがいと魅力 当社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。 企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、 自身の成長に直結するのが魅力です。 コンテンツ制作のみでなく、企画検討の段階からプロジェクトに参画し、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能です。実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。 □働きやすい職場環境□ 福利厚生が充実しており、残業時間も平均35時間/月程度。 デジタルマーケティング事業においては、女性の就業率も高く、メンバーの約6割が女性。 研修制度も充実しているため、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心。 □時代のニーズに合わせた体制拡大□ デジタルエクスペリエンス本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、 体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化・業務の 効率化を図っています。 ■入社後の研修やOJTについて オンボーディング、研修コンテンツ、プロジェクト内でのOJTがあります。 ■将来的なキャリアパス(可能性) UI設計など、インフォメーションアーキティクト、デザインディレクションなどの実績を積み、大規模プロジェクトのクリエイティブ責任者や、クリエイティブチームのマネージャーとして成長できるチャンスと環境があります。 ■配属部門のミッション、特徴、強みなど 新規サービス開発、運用業務の中で見えてくる課題解決など多様なプロジェクトにおいて、デザイナー視点でアウトプットを行い、ビジネスゴールに貢献することがミッションです。デジタルマーケティングのサービスを社内の様々な部門と連携しながら、一つのサービスとしてお客様へ価値提供を行います。 多種多様なスキルを持ったメンバーと連携し、新しい価値を生み出すことを目指しています。 ■配属部門の人数 550名 ■既存メンバーがTCIに入社を決めた理由 福利厚生の充実。残業時間が平均20~30時間/月程度。 技術を習得する機会を増やすためのスキルアップ支援。 デジタルマーケティングのサービス提供をするプロフェッショナルなメンバーの中でスキルアップが出来る。 ■中途入社で活躍している既存メンバー紹介 DTPを主軸としたデザイン制作会社 小規模デザイン事務所 ■配属部門の雰囲気 ノリが良く元気いっぱいの雰囲気 〇〇〇●〇 優しくて穏やかな雰囲気 スピード感重視の人が多い 〇〇〇●〇 手堅く着実に物事を進める人が多い ガツガツしている雰囲気 〇〇〇〇● わきあいあいとした雰囲気 ■仕事の進め方 外出(客先への商談等)が多い 〇〇〇〇● 社内での調整や資料作成等が事が多い 新規提案が多い 〇〇●〇〇 運用改善が多い MTGなどの調整業務が多い 〇〇〇●〇 一人でコツコツ進める事が多い |
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この仕事の魅力 | 将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや アートディレクションなどWebディレクターとして活躍いただきます。 |
必須スキル | Adobe XD、Figma、Sketchなどを使用したUIデザイン |
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歓迎スキル | ユーザーインターフェイス設計 企画書、提案書作成、プレゼンテーション業務 デザインディレクション デザインチームマネジメント |
正社員 | 試用期間:- |
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300万円~550万円
東京都 渋谷区
最寄り駅 | JR渋谷駅 徒歩7分 |
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09:00~18:00(休憩:60分)
残業時間 | 15~30時間時間 |
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年間休日 | 120日以上 |
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休日と休暇 | 週休2日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
各種制度 | 交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、住宅手当他雇用保険健康保険厚生年金 |
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その他 | <受動喫煙対策> 原則室内禁煙(喫煙専用室設置) |