450万円～850万円 /給与
株式会社ソフトクリエイト（ソフトクリエイトホールディングス
| 最寄り駅 | 渋谷駅 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩：60分） |
| 職種 | エンジニア・プログラマー |
| 雇用形態 | 正社員 |
大手企業のグループ会社です。
ICT分野でSE/PGなど知識経験を高めていくことができるポジションです！
NO残業DAYもあるので、ワークライフバランスを保ちながら、業務ができます！
| 仕事詳細 | 大手総合サービスを行っている会社にて、クラウドアプリエンジニア職を募集しております！ 【具体的な業務内容】 （スキル志向性に応じ下記業務のPL、SEを担当いただきます） 主に、PLまたはSEを担当して頂きます。 具体的にはMicrosoft 365、及び 周辺のマイクロソフトアプリケーションの提案、要件定義、開発導入 ・Microsoft 365（Exchange/Share point/Teams/Inture/ AzureAD等） ・Microsoft Power Platform（Power Apps/Power BI/Power Automate等） ※Dymanics 365に関して、今後サービス提供を計画中。 他にもスキルに応じてAgileWorks（ワークフローパッケージ）や、 Kintoneを使った業務系システムの構築などに携わって頂く場合もあります。 同社のソリューションは多岐に渡り、HPからもご確認が可能です。 https://www.softcreate.co.jp/solution ■募集背景：これまで同社はインフラ領域でのSI事業を主に展開してきましたが、お客様からのご要望が増え、事業拡大を見据え、今後3，5年で同社の新しい柱にしていこうとしているのが、今回募集をしている技術本部アプリケーションサービス部となります。組織が大きくなることを肌で感じながら仕事ができます。 ■事業ミッション：世のIT部門、情報システム部門を煩雑な定型業務からの脱却をサポートし、上流の業務（コア業務）に専念できる環境へと改革する「IT部門の働き方改革＝コア業務改革」をご支援しています。 ■働き方・環境：全社平均残業は約20時間、同部署では13時間前後となっており、業界内でも少ない残業時間となっております。リーダーから部長代理社員までを含めての数字ですので、管理職に上がっても安心です。全体で20代が6～7割と若い社員が多いです。（7割が中途）年齢関わらず一緒になってプロジェクトに取り組んでいます。 ■実績（一例）： （1）Microsoft 365 の構築※顧客企業：一般社団法人（規模： 200 人） 案件規模： 500 万（期間： 3 カ月） （2）ークフロー環境（ AgileWorks ）と電子契約システムの構築 ※顧客企業：情報系（規模： 700 人） 案件規模： 1,000 万（期間： 5 カ月） |
|---|---|
| この仕事の魅力 | アプリケーションサービス部として組織拡大に貢献をしながら業務を行えます！ |
| 必須スキル | 何かしらのシステム（アプリケーション）開発経験が3年以上のご経験（言語不問） |
|---|---|
| 歓迎スキル | ・ICT分野でSE/PGやインフラ構築の経験があり本求人内容に興味がある方。 ・システム開発のPM、PLの経験がある ・システム開発の要件定義、設計の経験がある |
| 正社員 | 試用期間：4ヶ月 |
|---|
450万円～850万円
| 賞与 | 年2回（夏・冬） |
|---|---|
| 昇給 | 昇給年1回 |
| 年収例 | 28万円×12か月＝336万円＋賞与（年2回） |
東京都 渋谷区
| 最寄り駅 | 渋谷駅 |
|---|
9:00～18:00（休憩：60分）
| 残業時間 | 20～30時間 |
|---|
| 年間休日 | 120日以上 |
|---|---|
| 休日と休暇 | 週休2日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、土日祝 |
| 各種制度 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 |
|---|---|
| その他 | ＜賃金形態＞ 月給制 16分割 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定の金額のため、スキルに合わせて変動いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※部署ごとの業績連動制となります。 ※年収には40時間/月 相当分のみなし残業手当を含んでいます。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。スキルに応じ、実際のプロジェクトを通じて学習をしていただきます。各種勉強会については随時開催しております。資格取得奨励金があります。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合の保護施設、ITS旅行パック等のオプション利用 等 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社時5日、半年経過後5日付与）、育児休暇、介護休暇 ＜受動喫煙対策＞ 原則室内禁煙（喫煙専用室設置） ----- 株式会社Fittioは、「マーケティング×DX」の実践を支援する東証プライム上場企業・株式会社クロス・マーケティンググループのグループ会社として「マーケティング×テクノロジー×クリエイティブ」の分野でお仕事をご紹介しています。 「Web/EC/ITに特化した実績」を強みとして、事業会社やWeb制作会社、EC運営企業、マーケティング企業等を幅広く扱うと共に派遣から正社員等、求職者様の多様なニーズに合わせてオーダーメイドで求人の提案を行っています。 他にもハローワーク未掲載の求人も多数扱っておりますので、是非ご応募ください。 |
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総合サービス提供会社です。
