【東証プライム上場企業】
医療系自社プロダクト運営企業
グループマネジメントの一環として、グループ全体の統一オペレーションフローの構築など、グループ全体に関わるPJTにも参加いただけます。
働き方に柔軟な選択肢を持てるよう様々な取組みを行っています。
| 仕事詳細 | 医療・ヘルスケア領域の大手企業です。 自社グループ入りした各企業と既存事業とのシナジーを最大化していくための指揮者として、 コーポレート体制構築を主体的に進めていただくポジションです。 PMIで一般的に考えられている100日プランの実行に留まらず、 その後も継続して組織に対して深く入り込み、 経営に近いポジションでコーポレート体制の構築に携わることができます。 自社グループ全体の統一オペレーションフローの構築など、グループ全体に関わるPJTにも参加いただけます。 【業務内容】 ・M&Aした企業のコーポレート機能を上場企業水準のオペレーションにブラッシュアップするために、 買収前のフローを把握し、欠けている点などを補完するフローに刷新（財務・経理、人事・労務プロセス等） ・社内規程の整備や取締役会を始めとした各意思決定会議体の整備・運営 ・財務・経理戦略の構築と推進 ・決算業務・予実分析 ・契約の締結・管理 ・社内インフラ整備 ・勤怠管理、労務管理 【使用ツール】 ・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） ・Slack ・backlog ・ログラス ・OBIC 【対象事業】 ・集合知プラットフォーム事業 ・プライマリケアプラットフォーム事業 ・ヘルスケアソリューション事業 ・介護支援プラットフォーム事業 各事業に紐づいたサービスを多数展開しています 【その他・制度】 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：8時間/日 ※オフィスアワー 9:30～18:30 ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制 |
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| この仕事の魅力 | 経営企画・管理、取締役会・株主総会運営、法務、人事企画、労務、総務など様々な業務に携わる機会が多くあるため、コーポレートとしての業務を幅広く経験・身につけていただける環境です。 |
| 必須スキル | ・ベンチャー/メガベンチャー企業の管理部門責任者経験 ・経理、法務又は労務業務のいずれかの分野のご経験5年以上 |
|---|---|
| 歓迎スキル | ・曖昧さや不確実性に柔軟に対応し、事業視点も持って管理部門を統括できる方 ・3名以上のマネジメント経験2年以上 ・過去の背景を踏まえ、現状の課題を抽出するためのヒアリングおよび課題整理のご経験がある方 ・業務改善PJTをリードした経験のある方 |
| 正社員 | 試用期間：- |
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700万円～1,200万円
東京都 中央区築地
| 最寄り駅 | 東銀座駅 徒歩2分 |
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9:30～18:30（休憩：60分）
| 年間休日 | 120日以上 |
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| 休日と休暇 | 週休2日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、土日祝 |
| 各種制度 | 交通費支給、各種保険完備 |
|---|---|
| その他 | ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・リモートワーク手当(5,000円/月) ・ベースエリア手当 ・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ) ・飲食代補助(オンラインランチ含む) ・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援） ・育児休業制度 ・オンライン医療相談 ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスグリコ有 ・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助 ■休日休暇 ・土曜、日曜、祝日、年末年始 （年間休日120日以上 ※暦によって変動） ・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します （その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児･介護休業 |
メドピア株式会社
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医師向け臨床およびキャリア支援事業
企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業
一般向け健康増進・予防支援事業
