【NWエンジニア】東証一部上場グループの安定感!!年間休日120日以上!!

240万円~600万円 /年収

最寄り駅 ●東京メトロ日比谷線「築地」駅 2番出口より徒歩1分 ●東京メトロ有楽町線「新富町」駅 4番出口より徒歩4分 ●都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座」駅 5番出口より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00
職種 エンジニア・プログラマー
雇用形態 正社員

この求人を要約すると

大手通信会社・官公庁・金融系などのサーバーやネットワークといった、システムのインフラ運用を強みとしている企業様です。

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求人募集要項

仕事内容

仕事詳細 サーバーやネットワークなどのインフラエンジニアを募集しています。

【具体的な業務内容】
スキル・経験・希望に応じたプロジェクトに参画していただきます。
希望する業務や得意な分野を相談しやすく、やりたい仕事に参加しやすくなっています!
インターネットやメール、オンラインゲームやATM等のITシステムが、
停止することなく保守や管理をするお仕事です。
 ・運用管理、運用統制、課題管理
 ・障害対応、システム変更、サーバーリプレース
 ・ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理
 ・システム運用の設計、構築、改善、適正化
 ・サーバー設計、構築、運用、保守
など、ご本人のスキルととご経験に合わせて担当業務やプロジェクトを決定していきます。
経験とご希望に合わせて運用チームのサーブリーダーや、システムの構築、ネットワークの設計、
管理職のポジションに就いて頂く事も可能です。

<入社後の一ヶ月間は>
入社後は、机上の勉強だけでなく、実際の機器(サーバ)を用いるなど、
当社ならではの“実践的な研修”が自慢です。
最近、東京の本社に「ラボ」を設置いたしましたので多くのエンジニアが利用しています。


<達成感を感じる瞬間>
エンジニアとしてキャリアアップを目指せるだけでなく、
スキルアップのサポートも行っているので、一つ一つの業務をクリアする毎に、
自身の成長を実感してもらえると思います。
また、明確なロードマップや働く社員のために整えられた多彩な待遇面も魅力のひとつです。
”今を変えたい”という方には期待に応えられる環境があります。


この仕事の魅力 充実した研修制度
特に力を入れている評価制度では、評価内容と体制がしっかり構築されており
全社員の評価を社長が綿密に実施する為、公平な評価が受けられます。
各現場には、チームで参画しリーダーやマネージャーもいるので安心なフォロー体制

<入社後の一ヶ月間は>
入社後は、机上の勉強だけでなく、実際の機器(サーバ)を用いるなど、
当社ならではの“実践的な研修”が自慢です。
最近、東京の本社に「ラボ」を設置いたしましたので多くのエンジニアが利用しています。

<達成感を感じる瞬間>
エンジニアとしてキャリアアップを目指せるだけでなく、
スキルアップのサポートも行っているので、一つ一つの業務をクリアする毎に、
自身の成長を実感してもらえると思います。
また、明確なロードマップや働く社員のために整えられた多彩な待遇面も魅力のひとつです。
”今を変えたい”という方には期待に応えられる環境があります。

応募の対象者

必須スキル システムインフラにおける知識
歓迎スキル 開発(プログラマー、SE)のお仕事をされてきた方
インフラ構築(サーバやNW)をされてきた方
ヘルプデスクやコールセンターのSV
もちろんシステム運用の分野で働かれてきた方
その他、趣味が自作PCという方や、Linuxがさわれる方
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勤務条件

雇用形態

正社員 試用期間:-

年収

240万円~600万円

勤務地

東京都 東京都中央区築地2-12-10

最寄り駅 ●東京メトロ日比谷線「築地」駅 2番出口より徒歩1分 ●東京メトロ有楽町線「新富町」駅 4番出口より徒歩4分 ●都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座」駅 5番出口より徒歩6分

勤務時間

9:00~18:00

残業時間 0時間時間

休日と休暇

年間休日 年間休日120日以上
休日と休暇 週休2日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他、土日、土日祝

待遇と福利厚生

各種制度 お問合せください
その他 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月10日、12月10日)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(シフトで定められた時間を超えた場合には、すべて残業代を支給)
■深夜勤務手当(シフト交替制勤務で夜勤がある場合、月平均40時間以内で1万円程度支給)
■家族手当
■退職金制度
■第3児育児制度(3人目の子どもが産まれたら、小学校6年生までの12年間、毎年30万円支給)
■育児休暇
■社員寮(個室、家具付き)
■慶弔・見舞金制度
■サークル活動支援制度
■産業医によるヘルスケア
■非常時支払い制度
■東京情報サービス産業健保(TJK)
■MVP制度、社長賞

<受動喫煙対策>
原則室内禁煙(喫煙専用室設置)
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株式会社Fittioは、「マーケティング×DX」の実践を支援する東証プライム上場企業・株式会社クロス・マーケティンググループのグループ会社として「マーケティング×テクノロジー×クリエイティブ」の分野でお仕事をご紹介しています。

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