260万円~300万円 /年収
パーソルテクノロジースタッフ株式会社
最寄り駅 | 新宿駅/各線 |
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勤務時間 | 9:00~18:00(休憩:60分分) |
職種 | エンジニア・プログラマー |
雇用形態 | 正社員 |
仕事詳細 | 東証一部上場グループのエンジニアキャリア開発・支援企業/充実の研修で最先端の開発に携われます。 【業務内容】 同社新領域かつ注力分野であるIoT事業の更なる拡大に向け、IoTエンジニアを目指していただくべく、 ご入社後まずは1ヶ月間「組込み技術」を習得いただける研修にご参加いただきます。 研修後は、同社顧客先にて、車載・FA・家電・医療・ロボット・ドローンなどの IoTデバイスを中心とする組込み開発をお任せしたいと考えております。 習熟度に応じて、幅広い工程からPJTに参画頂き、開発、設計に従事いただけるようキャリアサポートいたします。 ■研修内容 1か月間で、C言語やマイコンが習得できるカリキュラムを導入しております。 <配属先業務例> 車載ECU開発・テスト、IVIシステムテスト、車両電池の制御設計、IoTセンサー制御システム開発、 自動運転向け周辺環境認識技術の先行開発、航空宇宙機器に搭載する組込・ソフトウェア設計、 鉄道運転支援システムの開発、住宅向けIoTの製品開発、高度運転支援システムのソフト開発、 医療機器制御ソフトウェア開発、X線システム開発支援、TV関連LSIの組み込み開発 など ■当社の特徴 (1)目線をあわせた就業環境を選定: 入社後全体研修を経て、当社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に面談を実施します。 エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を決定します。 チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。 (2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意: 等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”、 公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。 また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。 (3)時代に合わせた等級・評価・報酬制度: 当社では、MBO(目標管理制度)を導入しエンジニア個人の理想の姿実現のための評価体制を実施しています。 また、お客様からの評価(単価)を軸とした等級・給与設定ではなく、パーソルテクノロジースタッフの社員等級を設定し、 エンジニアは絶対評価で報酬を決定いたします。多様なキャリアパスと、公平性を保った環境をご用意しています。 (4)多彩なキャリアパスとエンジニアファーストの環境: ・マネジメントコース……組織発展のためのマネジメントスキルが磨けます。 ・プロフェッショナルコース…正社員として、リスクの少ないフリーランスのような働き方が選択できます。 ・社員化…当社フィールドで身につけたスキルで、配属先から評価を受け、転籍した実績も多数あります。※2020年度実績12名! ・新技術領域に向けた人材育成…新たに注目される技術領域へのキャリアチェンジを支援し、社内外での教育に取り組んでいます。 |
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この仕事の魅力 | ・技術正社員が75%以上/大手メーカー就業率85%/「配属率:97%」を維持!※2021年3月時点 ・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会(取引社数:約1700社/年間案件数:約2万件) ・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり(平均残業時間:15.8h/有給取得率:90%)※2020年度全社平均 ・エンジニア向けスタート支援&成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会:295講座/資格取得支援:260資格) |
必須スキル | 特になし |
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歓迎スキル | 特になし |
正社員 | 試用期間:3ヶ月 |
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260万円~300万円
東京都 新宿区
最寄り駅 | 新宿駅/各線 |
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9:00~18:00(休憩:60分分)
残業時間 | 20時間以内時間 |
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年間休日 | お問合せください |
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休日と休暇 | 週休2日 |
各種制度 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
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その他 | 交通費支給 (規定あり)、確定拠出年金制度、各種社会保険完備、時間外手当(全額別途支給)、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座) |
パーソルテクノロジースタッフ株式会社
技術系人材サービス